记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，根据自治区的安排，新疆从2016年5月1日起，阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例，单位缴费比例全部由20％降至18％；同时，将失业保险单位缴费比例由1．5％逐步调整为0．5％。同时，对于经营困难、无力缴纳社会保险费的企业，则实施“缓缴”政策，允许相关企业缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育5项社会保险费，最长期限为1年。

　　此外，对于钢铁、煤炭行业化解产能过剩内部退养人员，新疆则实施企业和个人免缴纳失业、保险和生育保险费政策，并规定企业不再为已满最低缴费年限的退休、退职人员缴纳基本医疗保险费，帮助困难企业减轻运营困难。

　　两年来，一系列社保“红利”为企业减负近78．61亿元，其中，养老保险为企业减负36．08亿元，失业保险为单位减负24．48亿元，工伤保险为企业减负5．65亿元，生育保险为企业减负5．12亿元，医疗保险为企业减负7．28亿元。